9月24日，北清商学院与郑日昌工作室在京举行“北清少年商学院”合作洽谈会。双方围绕青少年心理健康与商学教育融合发展深入交流，就心理测评、白名单赛事、企业家子女专项培训、心理认证培训等达成系列合作共识，携手探索中国式少年商学教育新范式。

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强强会面：

聚焦“下一代”成长

北清商学院深耕企业家教育二十余年，是北方规模领先的商学教育平台——每个周末近五百位来自全国各地与各行各业的企业家同堂求学，在中小微民营企业群体中拥有深厚口碑与极强黏性。2026年，学院将“少年商学院”作为青少年教育板块的重点，聚焦中小微企业家子女的成长与接班，让商学教育真正“往前一步”。

郑日昌工作室以郑日昌教授为学术核心，深耕心理学数十年，上世纪80年代即在北师大创办心理测量与咨询中心，以“阴阳辩证”思想构建中国式心理服务新范式。团队依托绿萝AI等平台服务全国2万余所学校，覆盖心理测评、咨询师培养、厌学拒学干预等业务，并承办教育部白名单心理赛事，首届即吸引34万名学生参与；工作室在全国布局20余个基地，服务网络持续扩展。

一个最懂中国企业家从创业到上市的全周期，一个最懂中国孩子从身心到人格的成长规律。当商学的“经营之道”遇上心理学的“心之力”，双方携手的逻辑清晰而坚定：不只做课程的销售，更要做范式的共建——用中国式心理学为商学教育注入“魂”，以商学教育为心理学落地打开“场”。

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李筱惠院长：

中国民营企业最该补的一课

座谈中，李筱惠院长系统阐述了北清商学院设立少年商学院的初衷与判断，这也是本次交流中最受关注的部分。“没有人在研究这些孩子该怎么接班”李筱惠院长指出，中国民营企业最好的状态仍然是家族式企业，职业经理人的模式并不完全适配我们的国情。“那么问题来了——我们的教育体系里，究竟有谁在研究这些企业家的孩子该怎么接班？”答案很直接：几乎没有。“当一个年轻的继承者，在整个三观和认知上都没有接班意识的时候，强行把担子压给他，是很难完成的。”在她看来，北清做少年商学院，就是要把商学教育往前推进一步，目标只有一个：培养真正能接住班的下一代。

商道之前，先有人道和天道。李筱惠院长认为，少年商学院的精神支撑来自四个维度：中华优秀传统文化与东方智慧、中国式管理经验凝结成的管理学体系、全国化的基地协同网络，以及面向家族代际传承的专项研究。她强调，少年商学院的课程设置中，商道之前要先植入人道与天道。“管理无非是人与事。这些年从上到下都在倡导社会企业家精神，而这个精神、这种心理塑造，需要真正的专业力量来托底。”她特别引述了“心之力”的概念：“最强之力是心之力。做商学，最重要的是坚韧不拔的意志——尤其在AI时代这样一个大动荡的时代里，能够站出来甘做领袖，这是中国式的精神。”

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刘钰副院长：

共育家长放心、孩子受用的成长成果

刘钰副院长表示自己与郑日昌工作室团队此前已有深入沟通，今天是第一次与工作室各位优秀成员正式见面，印象非常深刻，也由衷敬佩——“大家做的很多事情，非常有大爱，也是非常需要有人去做的事。”

在刘钰副院长看来，两家机构的合作具备三个坚实基础。

第一是专业。机构之间的合作，前提是彼此信任，更要彼此专业。郑日昌工作室在心理学领域造诣深厚，郑日昌教授更是行业泰斗；北清商学院则在商学教育领域体系完整，从企业初创、成长到上市，每个环节该怎么做，学院都能给出专业支持。

第二是势能。工作室有郑日昌教授这样的学术权威，有优秀的平台与资源，在行业内具有很强的影响力；北清商学院则是北方规模领先的商学院，涵盖房地产、工程、医疗、商贸等传统产业与机器人、人工智能、互联网等新兴产业。学院同时是中小企业协会会长单位，众多大平台均已与学院开展合作。“两家平台势能都很高，合作起来就要高举高打往前推进。”

第三是落地。“光有专业和品牌还不够，最终要看能不能落地。”郑日昌工作室在测评、认证、专业服务等方面已有大量成熟案例；北清商学院同样不只在京办学——目前已在多地设立五六家分院，分院学员不仅投入资金、以信任相托，还主动拿出本地资源为学院寻找场地，甚至有学员在河南单独购置整栋楼，专门装修成学院分院。

最后刘钰副院长表示期待与郑日昌工作室的专家团队紧密协作，把每一款产品都打磨到“家长放心、孩子受用”，让合作不止于理念共识，更落在可感知、可检验的成长成果上。

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郑日昌工作室：

以中国式心理学，树立心理服务新范式

洽谈会上，我国心理学泰斗郑日昌教授回顾了其四十余年的学术历程。1985年，他在北京师范大学创立全国高校首个心理测量与咨询中心，1987年归国后即承担总参重点项目研究，开创了“阴阳辩证疗法”等原创理论体系，其心理测量成果广泛应用于教育等多个领域。郑教授表示，北清商学院二十余年来坚持“中西合璧”的高端企业家教育之路，培养了大批具有家国情怀与国际视野的企业家，这与自己毕生倡导的“中国式心理学”一脉相承——二者都是立足中国大地、回答中国问题的教育探索。

郑日昌工作室近期与清华大学出版社出品的代表中国式心理学的理论《辨证观心》新书，也会成为北清少年商学院的启智润心必读书。

卢润物（郑日昌工作室负责人）发言中表示，工作室当前着力做好三件事：一是树立中国式心理服务新范式；二是推动专家与产品直接服务企业与家庭，涵盖疗愈基地、心理测评、企业党建等；三是构建覆盖全国的基地网络——目前已在总部、北京海淀及全国各地布局约二十个基地，并在广州工人疗养院等地设立工作室，可为少年商学院提供属地化支撑。

马立（郑日昌工作室主任）介绍了工作室在专业团队与规范化服务方面的力量。表示工作室可以为少年商学院定向设计心理学课程、组织专家团队，为企业家子女提供智商、情商、心理健康等多元测评，并为处于厌学、拒学等特殊阶段的孩子提供专业干预。

李晓静（原朝阳政务书记、郑日昌工作室党支部书记）结合自身经历谈到，她长期致力于把党建与思政工作融入教育实践，认为北清商学院誓词中“一腔热血一颗心”“待到东方潮涌日，且让寰宇听龙吟”令人振奋，愿以“道法术器”体系与思政教育相互赋能，与北清少年商学院友好牵手、互惠互利。

沈晓松（绿萝AI创始人、教育部白名单赛事承办方）介绍，其团队长期专注青少年心理健康，业务覆盖四大板块：一是面向学校的心理健康测评筛查，目前已服务全国两万余所学校；二是心理行业人才队伍建设，承担行业协会心理咨询师胜任力模型、教材大纲与考试组织工作；三是厌学、拒学等问题的专业干预，并在多地设有实体机构；四是成果出口，承办教育部白名单赛事中的心理类赛项。他介绍，该赛项今年首次设立，分为科普赛、实践赛、创新赛，全国已有34万名学生参赛，决赛将在横店举行。在数据与科研层面，团队持续推动心理测评体系的本土化、自适应与个性化，同时借助AI对日常沟通过程数据进行结构化分析，为孩子构建动态成长画像。

宋庆松（中国高校校办产业协会心理与认知科学专业委员会副主任委员）从产业与传承视角提出四点合作构想：一是把中华优秀传统文化融入少年商学院课程，“在商道之前先植入人道与天道”；二是将中国管理实践凝练为中国式案例，以心理学为专业支撑，助力中国式案例走向世界；三是依托双方遍布全国的基地形成战略协同与属地化支持；四是围绕企业家家族的代际传承共建课题，从家训文化、人格养成等角度，研究“精神遗产如何与现代主流社会相融合”。

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四大落地：

从测评到赛事的落地路径

洽谈中，李筱惠院长提出双方合作的四大落地板块，勾勒出清晰的合作开展路径：

·测评开局。依托工作室自主开发的本土化、千人千面自适应心理测评体系，为北清商学院企业家子女定制智商、情商、心理健康专项测评产品，帮助企业家完成对孩子禀赋与状态的第一次科学“盘点”。

·赛事聚势。以工作室承办的教育部白名单心理素养大赛为入口，聚合企业家子女参赛，配套专项培训，让能力与荣誉同频生长。

·课程深耕。双方共创面向高净值企业家子女的高端线下培训体系，从“身心”与“商行”两条主线延展，通过课程前后的测评对比验证成效，让成长可见、可感、可衡量。

·认证赋能。依托心理咨询师认证培训体系，鼓励企业家及其管理学硕士、博士学员掌握心理学技能——读懂微表情、洞察话语背后的真意，让心理学成为识人用人、商务谈判与家庭教育的底层能力。 

此外，双方还将常态化共建沙龙与体验活动，相互引流、共创产品，并通过孩子链接其背后的企业家家庭，形成双向赋能。

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更深的命题：

解决“后院、后代、后世”

“企业家的问题，往往不在企业，而在后院、后代、后世。”洽谈中的这一判断引发双方强烈共鸣。当前，中小微民营企业普遍面临二代不愿接班、不敢接班、不会接班的困境，而比事业断层更隐蔽的危机，是家族的代际陷落。北清少年商学院的设立，正是要把商学教育向前推进一步——先让孩子成为健康而完整的人，再依其禀赋挖掘特长、以能力模型分板块培养，让“接班”成为水到渠成的方向与载体。

双方一致认为，真正的教育抵达孩子：不以“你有问题”的姿态切入，而以“你需要更强大的心理能量”的高维认知唤醒；不以“你要学习”的说教施压，而以“这份责任需要你应知应会”的使命驱动。这也是“少年商学院”之名背后的深意——经营好自己的身心、学业与人生，是为大商。

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以学术委员会为起点，共筑十年长图

会上，北清商学院宣布拟成立少年商学院学术委员会，拟聘郑日昌教授担任学术委员会主任，并邀请郑教授推荐业内权威专家共同构建委员会架构。双方计划择期举办产品发布暨学术委员会成立仪式，同步开启企业家沙龙与测评体验，让合作从共识走向开局。

面向未来，双方将以中国中小微民营企业家庭与子女状况为细分课题，探索一条中国式家族传承与企业长青之路，并逐步将研究延展至更广泛的人群。北清商学院与郑日昌教授工作室的此次牵手，不只是一次机构间的合作，更是对中国式教育范式的一次共同作答——让中国的智慧，不仅惠及中国企业家的后代，更让世界听见东方的龙吟。

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结语

长期陪伴中国民营企业成长的北清商学院，与中国心理学界的这次牵手，是一次专业主义的相互成就，更是一次面向家族代际传承的长期投入。

十年树木，百年树人。家族的传承没有捷径，它需要专业，需要耐心，也需要有人愿意为此投入十年、二十年甚至三十年。北清愿做那个长期主义者——从一间教室、一次测评、一个孩子开始，陪中国的民营企业走稳代际接力的这一关。

北清商学院始于2006年，由北京大学、清华大学本硕博背景的资深教授、行业专家与领军企业家联合创办；2016年升级为北清教育科技集团，正式开启全国化与国际化办学新征程。

学院以“融通顶尖智慧，赋能产业升级”为使命，构建起特色鲜明的办学体系：前瞻性布局金融资本、管理科学、数字创新等六大顶尖研究中心，以资本运作、经营管理、互联网数字化三类通识课程为根基，搭建体系化课程框架；依托与北京大学、清华大学、中国科学院等高等学府专家、教授的深度合作，组建“百位学术导师+百位实践导师”双导师核心团队，并设立北清国际商学研究院，为办学质量提供专业智慧支撑。

自创办以来，学院已培育超10万名企业高层管理人才，涵盖上市公司董事长、独角兽企业总裁、跨国企业高管及基层政务管理人员等核心群体；校友网络遍布近20个国家，近万名学员通过北清校友总会，形成开放互助的资源生态。学院聚焦政、产、学、研、金、服、用七大发展要素，构建“人才-产业-资本”一体化孵化体系，首创并深耕前沿技术、创业辅导、品牌出海、并购上市、家族传承、国际学位六大特色核心模块，已然成为商学教育行业标杆。